Le coaching est efficace pour…

  • vivre ou envisager un changement (fonction, employeur, organisation…)
  • trouver sa place dans son environnement de travail
  • devenir acteur de sa vie, évoluer
  • développer un projet
  • relever un défi, passer outre une difficulté
  • comprendre comment on réussit, comment on échoue !
  • trouver ses valeurs, ses moteurs de vie
  • remotiver son personnel
  • prévenir le burnout

Le coaching pour moi c’est…

Le coaching est un processus orienté solution.

Le coaching consiste en une série d’entretiens ayant pour but de vous permettre d’atteindre plus rapidement et plus efficacement vos objectifs professionnels.
Dans un espace privilégié d’écoute profonde et de confidentialité, mon rôle est de faire émerger vos capacités et ainsi, atteindre le but fixé plus facilement.
La valeur réelle du coaching réside dans le processus de questionnement et de décloisonnement qui permettent d’identifier l’essence du problème. Une fois le problème identifié, mon rôle sera de vous inviter à faire un pas de plus sur votre chemin, de vous permettre de réévaluer vos pensées et de vous amener à l’autonomie.
Votre rôle est essentiel car vous détenez la solution.
Je vous accompagne pour vous aider à sortir de votre zone de confort, à progresser vers votre objectif petit pas par petit pas. Je vous aide à diviser vos objectifs en étapes réalisables et à vous soutenir dans vos progrès et ainsi augmenter votre probabilité de réussite.
Je suis votre meilleur supporter.