Catégorie : Efficacité du coaching

• vivre ou envisager un changement (fonction, employeur, organisation…)
• trouver sa place dans son environnement de travail
• devenir acteur de sa vie, évoluer
• développer un projet
• relever un défi, passer outre une difficulté
• comprendre comment on réussit, comment on échoue !
• trouver ses valeurs, ses moteurs de vie
• remotiver son personnel
• prévenir le burnout